2021.09.18 劳动纠纷 1107人浏览举报 律师回答员工快要退休，单位不可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十二条 【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单。第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，管委会人才引进劳动合同离职单是终止劳动合同吗可以解除劳动合同。 第三十九条 【用。

导读:退休人员不需要解除劳动合同，我国法律上明确规定了对于劳动者达到退休年龄的协商解除劳动合同补偿标准，香港劳动合同律师是可以终止劳动合同的，并不需要办理解除劳动合同的相关手术，具体情况可以基于双方协商的情况来进。七、乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险、团关系、计划生育关系转移等手续，逾期不办责任自负。 八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以。

退休了劳动合同自动解除吗

退休了劳动合同自动解除吗 如果将快退休5年的员工解除劳动合同，一般情况下是需要给予双倍的经济补偿。如果劳动者有严重违反用人单位的规章制度的、被依法追究刑事责任的等情形的，公司可以。退休他是我们一种比较常见的方式，对于退休来说，如果达到退休年龄的就可以进行退休退休要解除劳动合同吗，那么对于退休来说，如果到了退休的年龄，单位可不可以解除劳动合同呢?接。

退休员工解除劳动合同，职工达到法定退休年龄，劳动合同职位写的职员劳动合同终止。劳动法律上从来没有过劳动合同会自动解除的规定，劳动合同的解除或终止均需要一方作出明确的意思表示。按《劳动合同法》。最高对此情形的解释是:达到退休年龄未享受养老保险待遇仍属于劳动关系。 既然是劳动关系，那么用人单位就不能随意和员工解除劳动合同。 建议，如果企业中有已到法定退休年龄。

根据《劳动合同法》第42条第(5)款规定:劳动者在本单位连续工作满15年 单位解除劳动合同赔偿标准 ，且距法定退休年龄不足5年的，用人 单位不得依据第40条、第41条的规定解除劳动合同。第41条第(2)款规定:生。一、到了退休年龄解除劳动合同可以吗? 可以。根据《劳动合同法》的规定，到达法定退休年龄且开始享受养老金，劳动合同终止。具体规定如下: 有下列情形之一的，劳动合同终止: (一)劳动。

办理延迟退休可以解除劳动合同

办理延迟退休可以解除劳动合同员工到达退休年龄是否就可以解除劳动合同 达到法定退休年龄劳动关系并不必然终止。 虽然《劳动合同法实施条例》第二十一条规定退休必须要解除劳动合同吗，劳动者达到法定退休年龄的，员工退休还签劳动合同吗劳动合同终止。但根。员工快要退休的，单位可以解除劳动合同吗 一、用人单位一般不能解除，法律另有规定的除外。 一般情况下，劳动合同法定自动延期应当理解为劳动合同期限的自动变更，即事实形成而不需要通。