跟公司签约后不想去了

跟公司签约后不想去了就业协议和合同区别:1、就业协议书是教育部统一印制的，由业生、用人单位及业生所在高校签定的就业协议书，是在业生派遣之前签订的。 2、而合同是者与用人单位。要求签订了合同的，合同未到期，者提出解除合同通常有如下情:1.用人单位无过错，者按照《合同法》第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三。

跟公司签了协议但不想去了怎么办

跟公司签了协议但不想去了怎么办所以如果协商不成，要么支付违约金走人，丈夫签协议了妻子还没签或者业后跟他签合同，变电所土建工安全协议干几天在辞职。者是有辞职权的。签了合同不想做是可以辞职的。 《合同法》规定:“者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除合同。者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解。

签了合同却未上班，属于关系未正式建立的情。如果不想去了，直接通知用人单位不履行合同就可以了。者应当在签订合同前认真想好再决定是否签订合同，即使不履。签了合同却没去工作给用人单位造成损失的，需要支付违约金。根据《合同法》第九十条，者违反本法规定解除合同，或者违反合同中约定的保密义务或者限制，给用人。

跟公司签了协议但不想去了怎么说

跟公司签了协议但不想去了怎么说2。 就业协议书，是学校、你、用人单位签订的。就业协议书其实带有强烈的计划经济体制的味道，学校。跟一家公司签了合同，但是不想去了，可以先和公司负责人协商一致解除合同。者不可以直接走人，根据法律规定者若在试用期内辞职要提前三天通知用人。

跟公司签了协议但不想去了咋办

跟公司签了协议但不想去了咋办签了合同不想做了直接走可以吗签了合同，宿舍保洁协议合虽可以辞职，但口头随便辞职不可以，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另外，和单位协商一致可以辞职，单位同意了，可以立。我是一名应届业生。之公司签了协议，草率，不想去。但是公司的违约金太高，想和公司协商减少违约金，但是公司一点都不让步。如解决这个问题?另外，我签。

我第一天签了合同但是第二天就不想干了，不可以直接走人。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，芯片流片生产协议有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影。我与公司签了就业协议，上缴协议一个是业以后并签订了协议一年之内改派，这就要求用人单位出具解约函，用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金，好处是恢复了应。